全体職員会議にて虐待防止グループワークを実施しました。

 2月16日 全体職員会議の中で虐待防止に関するグループワークを行いました。テーマは「利用者に対する否定語や乱暴な言動を減らすにはどうしたらいいでしょうか？」という内容でブレインストーミングという手法を使って意見交換をしました。和気藹々とした雰囲気の中で活発に話し合う様子が見られました。

グループワークで出た意見には「職員同士がまずあたたかいコミュニケーションを心掛ける」というものがありました。悩んでいる人を孤立させない、お互いに注意し合える信頼関係を築くことが大切だと再確認することができたのではと思います。そうした環境を整えていくことが「自分が言われて嫌な言葉遣いはしない」という当たり前の行動に繋がっていくのではないかと考えます。今回のグループワークを通して得られた気づきを心に留めて日々の業務に活かしていってもらえればと思います。

最後に私が個人的に心に響いた意見がありましたので紹介します。それは「ものすごくくつろげる職員用の休憩室をつくる」というものです。無料のバリスタマシンがあると尚良いと思います。ストレスフリーな職場づくりを！！

夢ふうせん虐待防止委員会